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              更新時間:2020-09-15
              王佳明
              | 25歲| 本科| 3-5年工作經驗 |身高172CM |未婚 |工商管理類
              戶籍:衢州
              求職意向
              期望職位:人事經理/主管,人力 | 行政 | 管理
              期望行業:金融(投資/證券,機械/設備/重工,餐飲/娛樂/休閑
              期望薪資:5K~10K/月|想在柯城區工作
              求職狀態:我目前在職,但考慮換個新環境
              jm1******792
              150****2015
              獲取聯系方式
              自我描述

              本人學習能力強,具有一定的管理能力;秉持“一天做一件實事,一個月做一件新事,一年做一件大事,一生做一件有意義的事”的崗位目標嚴格要求自己,不斷突破創新。

              期望薪資待遇:8000-10000

              期望職位:人力資源主管,人力資源經理

              期望行業: 加工制造(原料加工/模具)

              教育經歷

              起止時間:2017年09月 —— 2020年02月 畢業院校: 四川農業大學 專業: 工商管理類

              起止時間:2011年09月 —— 2014年07月 畢業院校: 衢江區大洲中學 專業: 理科

              工作經歷

              在職時間: 2018年06月—— 2020年05月 單位名稱:萬向錢潮股份有限公司 職位: 員工關系管理/團委書記

              經內部競聘,從車間調至公司從事人力資源管理工作,負責員工關系管理(熟悉掌握勞動合同的簽訂、人事變動、人事報表、人力資源信息系統管理,熟悉勞動法律法規等各項業務); 擔任公司團委書記,多次組織各項大型活動,帶領公司榮獲區級優秀團支部。

              證書或職稱

              證書或職稱名稱: 獲得時間:
              教育經歷
              2017-7 至 2020-1
              [2年6個月]
              本科|四川農業大學(繼續教育)|工商管理
              工作經歷(TA工作了2年8個月,共做了2份工作)
              2017-7 至 2020-1
              [2年6個月]
              員工關系管理|萬向錢潮股份有限公司
              工作職責:在公司主要負責員工關系管理模塊,同時也掌握招聘、績效,熟悉掌握員工入職,離職的各項流程。各項業務能力扎實。了解相關勞動法律,有效規避用工風險。熟悉掌握SAP,金蝶人力資源信息系統,并輔導下屬企業(30余家)人事經理,人事專員合理使用HRIS。此外擔任公司團委書記,組織開展活動豐富員工生活。自身積極參加集團、公司的各項活動,在集團演講比賽中獲一等獎,企業文化競賽中獲二等獎,歌唱比賽三等獎等榮譽。獲19年度公司創造榮譽稱號。 主要工作內容有: 1.管理公司全體員工人事檔案,負責員工勞動合同的簽訂; 2.員工調動的管理; 3.組織開展員工例會,傾聽員工心聲; 4.負責總部(包含下屬公司)每月人員進出報表的整理報送集團董事長。分析用工數據,了解用人需求; 5.年中組織開展員工滿意度調查,撰寫滿意度報告; 6.擔任團委書記,發現有潛力員工,為公司人才梯隊建設挖掘潛力股。推薦優秀青年員工入黨。 7.完成領導交給的其他工作任務,如會議紀要的撰寫,協助完成相關制度的編寫等。
              2020-8 至今
              [2個月]
              員工關系主管/人才發展/團委書記|萬向錢潮股份有限公司
              工作職責:統籌公司整體的人才梯隊建設,做好培訓體系搭建。
              培訓經歷
              2019-4 至 2019-5
              [1個月]
              問題員工處理及無風險裁員|蕭山區人力資源考試培訓和技能鑒定中心
              培訓內容:通過此次“問題員工處理及無風險裁員的培訓”,增強了自己對企業規范用工的認識,掌握了勞動法及勞動合同法的知識,為日后工作奠定了堅實的基礎。
              項目經歷
              2018-10 至今
              [2年]
              人力資源信息系統的實施搭建|負責人
              項目描述:作為該項目的主要負責人,積極配合金蝶系統人員及集團公司完成系統從上線到驗收的一系列工作。并對下屬30余家企業進性指導。
              獲得證書
              2019-5團干部團務資格證書
              2017-6大學英語四級證書
              2017-6浙江省優秀畢業生
              2020-5蕭山區優秀團支部
              2020-7人力資源管理師四級
              語言能力
              英語熟練
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